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单位作风建设自查报告

时间:2019-08-17 11:12:52

  机关单位作风建设个人自查报告

  近日我单位深入开展了机关作风建设教育整顿活动,在认真学习和领会张书记重要讲话精神的同时,围绕“机关作风建设”具体内容的学习,认真对照自己平时的思想动态及实际工作,查摆了自己在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题,并进行了认真剖析,查找了问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好地开展工作。

  一、存在的主要问题:

  1、政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

  2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。

  3、不能做到任劳任怨。由于人手少任务重,经常满负荷工作,自己感觉已经尽了心、尽了力,遇到领导不分青红皂白的批评,有时不愿接受,想不通,觉得自己的付出变得毫无意义,不能正确的对待得与失。

  4、只注意埋头工作,忽视与领导和同事们的沟通与协作。只注意认真完成工作任务,忽视与领导沟通,总觉得没时间就以后再说,造成误解或不理解,不能得到领导和同志们认可,这是很正常的。

  二、存在问题的主要原因:

  一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

  二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够,不能站在对方的立场上考虑问题,经常处于旁观者的位置解答咨询,处理工作。

  三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度,有知识结构滞后的问题。

  四是工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。

  三、整改措施:

  一是进一步增强群众观念、公仆意识,真正提高自己的思想觉悟。首先,要加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观,不断加强共产主义道德修养;其次,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

  二是加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高案件处理的规范性、科学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务。

  三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,不做 “老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。四是要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的,自己首先要做到,要形成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。

  五是要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,做一名合格的机关工作者。

  2015年机关单位作风建设自查报告

  20xx年,我局认真贯彻落实中央和省、市委关于作风建设工作的有关精神,结合单位实际,开展了各项工作,现将作风建设情况报告如下。

  一、加强党风廉政教育,认真开展宣教月活动。

  为进一步加强对党员干部的反腐倡廉教育,不断增强拒腐防变能力,根据市纪委要求,市档案局3月对全体党员干部集中开展了反腐倡廉教育。举办廉政板报一期,学习宣传《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》,坚持不懈抓好党的作风建设。组织全体党员干部集中观看警示教育片《贪欲的陷阱》。

  x月份还将根据市直机关工委统一安排,组织观看《以案为戒,警钟长鸣》警示教育巡回展。力求过此次集中的反腐倡廉教育,使党员干部时刻筑牢拒腐防变的思想防线,做到自重、自省、自警、自励。组织处级以上干部签订《党风廉政建设责任书》。

  x月份,根据市里的工作方案,结合工作实际,制发《市档案局(馆)第十五个党风廉政建设宣传教育月活动方案》,根据活动内容具体的学习活动安排,认真认真落实落实。围绕“深入学习党章,严明党的纪律”召开1次专题组织生活会,组织局馆党员干部特别是党员领导干部深入学习党章,增强党章意识和纪律意识。对照党章标准,认真查找自身在遵守党的纪律方面存在的问题和不足,制定整改措施,不断转变工作作风。

  二、扎实推进整改项目落实,不断提高服务水平。

  继续开展群众路线教育,组织全体干部职工观看电影《焦裕禄》。观影后,要求每个支部进行座谈交流,报心得体会文章1篇。同时为加强与社区群众共建,我们也邀请三阳社区的干部群众10余人参加了观影活动,收到很好的效果。深入推进群众路线活动,狠抓整改项目的落实,坚持每月在局务会上听取各责任处室承当项目的进展情况,并按照要求上报市委活动办整改项目完成情况。截止x月中旬,我局馆10项整改项目已经按照计划完成4项,进展良好。

  按照市里统一安排,我局清理行政权力和政务服务事项清理结果通过市清权办会审和市人大代表青山团监督检查,并在武汉市政府门户网站和武汉档案网上公布权力清单,进一步简化流程,方便人民群众。制定实施市档案馆档案接收工作案,强化重要人物、重点项目、重大活动、地方特色等“三重一特”档案接收进馆,加强民生档案建设指导监督,加大民生档案进馆力度。最近,中央办公厅、国务院办公厅联合印发了《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》,这是党中央、国务院全面系统指导档案工作的一个纲领性重要文献,我局将认真学习贯彻,抢抓机遇,加大民生档案的接收力度,建立健全覆盖人民群众的档案资源体系、方便人民群众的档案利用体系。

  三、深入治理“慵懒散奢”。

  坚决反对“四风”。根据全市民评民议优化发展环境工作会精神和全市工作方案,结合实际,制发《市档案局2015年度民评民议优化发展环境工作实施方案》,对今年的民评民议工作进行责任分工。根据今年新的工作安排,制发《参加市人民广播电台<行风连线>直播节目工作方案》,对9月5日要参加直播节目的工作进行预先准备和分工,认真梳理并督促相关处室及时调查核实群众投诉。抓住清明、端午等节日关键点,在局馆开展宣传教育,督促全局干部职工认真落实中央和省、市的各项规定。制定《关于加强武汉市档案局领导班子建设的实施意见》,特别指出要加强反腐倡廉建设,主动接受社会监督,建立完善各种媒体反映政风行风问题投诉督办处理与反馈机制。

  四、加强与社区和结对村共建,服务基层干部群众。

  结合实际开展了“在职党员进社区”活动。在与江岸区三阳社区沟通联系后,到三阳社区报到,签字盖章后带回联系证的回执,以存档备案。通过在结对村过召开村民大会和多种形式的座谈会,深入宣传党的十八大和省第十次党代会精神,宣传党的强农惠农政策局党员干部职工深入村组农户,“一对一”发放惠农政策宣传册300份。

  利用春节期间和春耕前后时间,走访慰问老党员、老干部、返乡农民工、生活困难群众等,对25户贫困家庭进行走访慰问,并送上慰问礼品和慰问金5000元。

  启动实行网格化管理,甘庙村网格划分工作已完成,网格管理员和网格信息员已确定,信息采集工作全面结束,现进入信息录入阶段。市档案局和市公积金管理中心已投入2万,现正在全力加紧推进中。帮助村里开展渔池改造工作。